Блог
22 Октября 2018 в 11:21

Четыре роли лидера. Диагностика хронических проблем организации.


Четыре стадии прохождения изменений в организации: что происходит, когда вы создаете и внедряете в компании новые ценности


С помощью каких техник и инструментов можно помочь команде выработать Миссию предприятия


Нужна ли предприятию Миссия в эпоху, когда мода на нее уже прошла?

И если да, то как ее создать?


Можно ли "написать" Корпоративную культуру?

С чего начать создание новой культуры организации рассказываю в этом разделе блога на примере Международного аэропорта "Борисполь", Украина.


1 2 3